KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

Khoa Công nghệ thông tin  được thành lập từ năm 1999 cùng với sự ra đời của trường Trung Cấp Kỹ thuật và Nghiệp vụ Phú Lâm. Nay là trường Cao Đẳng Kinh tế – Kỹ thuật Thành phố Hồ Chí Minh. Hiện nay, Khoa Công nghệ thông tin có 20 người (gồm: 01 nhân viên, 19 giảng viên) cùng với 12 giảng viên cơ hữu thuộc các Khoa khác giảng dạy các môn học chung, môn cơ sở ngành và 15 giảng viên thỉnh giảng tham gia giảng dạy. 

Khoa Công nghệ thông tin đang đào tạo 07 chuyên ngành trình độ Cao đẳng và Trung cấp với tổng số HSSV gần 1.000 HSSV đang theo học tại Khoa.

1. Chức năng – nhiệm vụ:

– Quản lý giảng viên, cán bộ quản lý và người học thuộc khoa theo phân công của hiệu trưởng;

– Thực hiện kế hoạch giảng dạy, học tập và các hoạt động ngoại khoá khác theo chương trình, kế hoạch giảng dạy hàng năm của trường theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, bao gồm:

+ Xây dựng chương trình đào tạo của từng ngành, nghề theo từng trình độ đào tạo thuộc khoa quản lý.

+ Tổ chức biên soạn chương trình môn học/môn đun các môn học, mô-đun, tín chỉ liên quan bảo đảm tính thống nhất và phù hợp với yêu cầu thực tế.

+ Tổ chức phát triển chương trình đào tạo, biên soạn tài liệu, giáo trình đào tạo theo định hướng phát triển của nhà trường; phát triển chương trình đào tạo, giáo trình, tài liệu giảng dạy trình độ cao đẳng, trình độ trung cấp của nhà trường theo quy định.

+ Tổ chức nghiên cứu cải tiến phương pháp giảng dạy, học tập nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.

+ Xây dựng và thực hiện phương pháp kiểm tra, đánh giá kết quả học tập, rèn luyện của người học, bảo đảm chuẩn đầu ra của người học theo cam kết đã được công bố, đáp ứng nhu cầu sử dụng của thị trường lao động.

– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các hoạt động khoa học và công nghệ, hợp tác với các tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ liên quan đến ngành nghề đào tạo và huy động sự tham gia của doanh nghiệp vào quá trình đào tạo của khoa;

– Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên; ngành, nghề đào tạo và cơ sở vật chất, thiết bị phục vụ cho đào tạo và nghiên cứu khoa học; 

– Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho giảng viên thuộc khoa;

– Tổ chức đánh giá giảng viên, cán bộ quản lý, viên chức, người lao động trong khoa và tham gia đánh giá cán bộ quản lý trong trường theo quy định của nhà trường;

– Quản lý, sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, thiết bị đào tạo theo quy định; đề xuất, xây dựng các kế hoạch bổ sung, bảo trì thiết bị đào tạo của khoa;

2. Ngành nghề đào tạo và quy mô tuyển sinh:

3. Đội ngũ nhân sự